La producción en un país en crisis debe ser minuciosamente cuidada y controlada para cometer los menos errores posibles, cuidando los insumos y mejorando los tiempos, caso contrario nos será imposible mantener una empresa sana.

Algo común en las empresas es la falta de compromiso de los empleados, desinterés por aprender, tareas mal realizadas, ausencias sin justificación, llegadas tardes…

Llegan a trabajar, cumplen las horas pero en forma mecánica, desprogramados…, no miran, no escuchan, aunque hayamos repetido mil veces lo mismo. Están contaminados por el entorno interno y externo que los hace actuar con cierta desidia.

¿Cómo los reprogramamos? ¿Cómo restauramos su compromiso, como nos ayudaran a ser productivos y reducir costos, a cuidar recursos, a hacerlo bien desde la primera vez?