Un líder es ante todo un SER HUMANO. Y como tal tiene un límite, un umbral de resistencia a la presión y al estrés. Cuando estos límites se exceden el precio que se paga es con el cuerpo y/o la mente. El costo es alto sino se sabe cómo transformar lo que vive a diario.

Es un año demandante y exigente.  El Líder es un socio estratégico de la Empresa, cumple un rol fundamental. Es indispensable que trabaje en forma flexible por los cambios que se han presentado y que se presentarán

Para cumplir con todos debe prepararse, para trasformar la presión en acción

El Líder no es nadie sin su Equipo, debe saber cómo DELEGAR inteligentemente, equilibrar tareas y responsabilidades y transformar a su equipo en un “gran equipo de trabajo (no un grupo de personas obedeciendo órdenes). Sin esto, no podrá salir de la presión

Es un momento para borrar hábitos diarios de trabajo y crea nuevos, empleando orden, estrategia, creatividad, habilidad de mando, disciplina y una inteligente delegación

En este taller los ayudaremos a centrar la energía positiva en beneficio del Equipo y suyo propio para que todo marche como corresponde, dándoles herramientas sencillas para la acción.