El Líder no es Líder si no tiene a quien liderar...  y los liderados son la imagen y semejanza de su Líder, son su espejo.

Si se quiere saber qué tipo de líder se es, solo hay que mirar al equipo.  ¿Para pensar, no es así?

¿Nos quejamos de la gente que tenemos, de su falta de involucramiento, su desinterés a lo que se les pide, que no entiendan por qué hacen lo que hacen?

¿Nos tomamos10 minutos y pensemos?

¿Estamos conforme con nuestro equipo? Si lo estamos, ¿cómo podemos mejorarlo?. Si no lo estamos analicemos cómo trabajar para cambiarlo.


¿Qué tareas se realizan en nuestra área?

¿Con qué gente contamos?

¿Conocemos bien a cada empleado?  

¿Quiénes son nuestros proveedores/clientes internos, cuan satisfechos están? 

¿Para tomar decisiones, evalúo los recursos de cada miembro del equipo?

¿Pedimos opinión a nuestra gente para que aporten ideas? ¿Los errores son de los líderes o de equipo, o compartido?

¿Qué herramientas tenemos para liderar: ¿la inteligencia, o el poder, la fuerza, la presión?

¿Tenemos respuesta a todas esas preguntas? 

Los invitamos a descubrir cómo potenciar, agilizar y hacer más productiva nuestra actividad diaria.